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A Supermassive Games, o estúdio britânico conhecido por criar jogos narrativos de terror como Until Dawn, The Quarry e a antologia The Dark Pictures, anunciou um novo corte na sua força de trabalho. A empresa justifica a medida com o "desafiador" estado atual da indústria dos videojogos, que a obriga a adaptar a sua estrutura interna.

Uma "decisão difícil" num cenário desafiador

Numa declaração publicada hoje, o estúdio revelou que a reestruturação poderá levar à perda de até 36 postos de trabalho. "Esta decisão não foi tomada de ânimo leve e sabemos que será um momento incrivelmente difícil para todos", afirmou a Supermassive. "A nossa prioridade absoluta será oferecer apoio total a todos os afetados."

Esta não é a primeira vez que o estúdio recorre a despedimentos. Em fevereiro do ano passado, a empresa já tinha eliminado cerca de 90 postos de trabalho. Na altura, a Bloomberg estimava que o estúdio contava com mais de 300 funcionários, embora o número atual seja desconhecido.

O impacto nos próximos jogos: Little Nightmares III e Directive 8020

Apesar dos cortes, a Supermassive garantiu que o desenvolvimento de Little Nightmares III não será afetado, mantendo a sua data de lançamento para o dia 10 de outubro.

No entanto, o mesmo não se pode dizer de Directive 8020, a quinta entrada na antologia The Dark Pictures. O jogo de terror e ficção científica, que estava originalmente agendado para 2 de outubro, foi adiado para a primeira metade de 2026. Segundo o estúdio, este adiamento permitirá "entregar a melhor experiência possível aos nossos fãs".

Uma tendência preocupante na indústria

A Supermassive é apenas a mais recente vítima de uma onda de despedimentos que tem assolado a indústria dos videojogos. Recentemente, a King, estúdio de Candy Crush, terá dispensado pelo menos 200 empregados como parte dos cortes alargados na Microsoft. A Virtuos, responsável por Oblivion Remastered, também reduziu a sua equipa em cerca de 7% na semana passada, enquanto a Playtonic, criadora de Yooka-Laylee, dispensou um número não especificado de funcionários no início do verão.