O Departamento de Justiça dos Estados Unidos (DOJ) alcançou um acordo no valor de 30 milhões de dólares (cerca de 27,6 milhões de euros) com a PayPal, encerrando um litígio em torno de um programa de apoio empresarial da plataforma focado em pequenas empresas detidas por minorias.
Segundo a informação avançada pelo comunicado oficial do DOJ, a empresa compromete-se agora a lançar uma nova iniciativa de apoio, eliminando por completo qualquer linguagem associada a políticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI), alinhando-se com as exigências da atual administração norte-americana.
O fim do Fundo de Oportunidade Económica
Na origem da disputa estava o Fundo de Oportunidade Económica, uma iniciativa lançada pela PayPal em 2020. O plano original previa o investimento de 530 milhões de dólares para apoiar negócios detidos por minorias, com especial foco na recuperação económica durante a pandemia de COVID-19.
Na altura do lançamento, Dan Schulman, Diretor Executivo e Presidente da PayPal, sublinhou a necessidade de combater a "injustiça e a desigualdade económica sistémica", assumindo o compromisso de ajudar a fechar o fosso racial através de uma economia mais justa. Com a assinatura deste novo acordo, a plataforma de pagamentos deixa cair esta abordagem específica.
Isenção de taxas dita o novo rumo do programa
Em alternativa ao fundo anterior, a PayPal vai avançar com a nova Iniciativa para Pequenas Empresas. O novo plano foca-se na isenção de taxas de processamento para um volume de mil milhões de dólares em transações, direcionadas a pequenas empresas norte-americanas que cumpram os novos critérios aprovados pelo governo. O público-alvo passa agora a incluir empresas detidas por veteranos de guerra e negócios inseridos nos setores da agricultura, manufatura ou tecnologia.
Um porta-voz da PayPal confirmou o entusiasmo da empresa com o novo projeto, destacando que a marca passou mais de duas décadas a ajudar pequenas empresas a crescer através do acesso a ferramentas financeiras digitais, prometendo agora injetar ainda mais oportunidades económicas no tecido empresarial.
Pressão sobre programas DEI alastra-se a outras gigantes
Este desfecho com a PayPal não é um caso isolado, inserindo-se numa vaga de acordos recentes impulsionados pelo Departamento de Justiça contra organizações que mantinham programas de diversidade ativa.
A Microsoft e a IBM, por exemplo, têm estado debaixo do radar regulatório. No mês passado, a IBM aceitou pagar mais de 17 milhões de dólares para encerrar acusações de que fatores demográficos influenciavam as suas políticas de contratação e bónus salariais. À semelhança da IBM, a PayPal encerrou o processo sem admitir qualquer conduta ilegal.
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