
A startup portuguesa Augusta Labs acaba de garantir uma ronda de financiamento histórica no nosso país, apoiada por fundadores de unicórnios nacionais. Com este novo fôlego financeiro, a empresa está à procura dos melhores jovens talentos tecnológicos em Portugal, mas decidiu ignorar completamente os métodos convencionais de recrutamento. Segundo as informações avançadas por Rodrigo Fernandes, fundador da empresa, ao portal ECO, não haverá entrega de currículos nem formulários de candidatura.
Arcus substitui o currículo tradicional
Para encontrar as mentes mais brilhantes, a empresa sediada em Lisboa desenvolveu o Arcus, um sistema baseado numa série de testes práticos. O conceito é simples e direto: basta um terminal e um problema para resolver.
A primeira prova já se encontra disponível e dá pelo nome de Ode Triunfal. Para os interessados que conseguirem superar o desafio, existem 3000 euros em prémios. O acesso é feito de forma puramente técnica, bastando aos candidatos abrirem os seus terminais e executarem o comando de ligação remota para o servidor da empresa através de SSH (ssh augustalabs.ai).

Foco na inteligência artificial e juventude
A Augusta Labs é um laboratório focado na aplicação de IA que ajuda organizações, desde instituições públicas a gigantes do mercado, a resolver desafios operacionais com produtos construídos à medida. Para sustentar o crescimento resultante da recente avaliação de 50 milhões de euros, o recrutamento é agora a prioridade máxima.
Rodrigo Fernandes sublinha que a expansão da equipa será muito significativa e direcionada. O executivo destaca que precisam do melhor talento técnico jovem a nível nacional, justificando que a juventude é um fator deliberado nesta procura. Quem cresceu a lidar com estas ferramentas tecnológicas domina-as de forma mais natural e apresenta uma maior disponibilidade para testar métodos de trabalho que apenas se tornaram viáveis nos últimos meses. O fundador remata referindo que este é um talento raro, mas excecional, e o objetivo principal é concentrá-lo todo dentro da sua organização.












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