O LinkedIn acaba de realizar uma mudança de peso na sua estrutura de gestão. Segundo avança o TechCrunch, Ryan Roslansky deixou esta quarta-feira o cargo principal da maior rede profissional do mundo, entregando a liderança a Dan Shapero, que até agora desempenhava funções como diretor de operações na mesma organização.
O legado de crescimento na rede profissional
A passagem de Roslansky pela liderança marca um período de enorme evolução para a plataforma. O executivo, que entrou na empresa em 2009 como uma das primeiras contratações de destaque, assumiu a direção em junho de 2020, numa fase de grande turbulência no mercado de trabalho mundial motivada pela pandemia.
Quando assumiu os comandos, a plataforma detida pela Microsoft contava com 700 milhões de membros e receitas anuais a rondar os 8 mil milhões de dólares. Agora, despede-se do cargo com 1,3 mil milhões de utilizadores registados e mais de 17 mil milhões de dólares em receitas anuais, o que se traduz em mais de 15 mil milhões de euros de faturação atual.
Nova fase e novos cargos de liderança
Durante este percurso de seis anos, o serviço transformou-se de um simples portal de procura de emprego para uma plataforma social corporativa de grande dimensão. Atualmente, o espaço fomenta a partilha de conselhos de carreira, perspetivas profissionais e ensaios pessoais por parte de milhares de utilizadores.
Apesar de abandonar o lugar de CEO do LinkedIn, Roslansky não vai abandonar a estrutura do grupo tecnológico. O responsável manterá o seu título de vice-presidente executivo na empresa-mãe, revelando na sua própria publicação que o seu papel na organização vai até expandir-se nesta nova etapa, com Dan Shapero a reportar diretamente a si.
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