Jennifer Bailey, a principal executiva responsável pelo sucesso e expansão de serviços como o Apple Pay e o Apple Wallet, prepara-se para deixar o seu cargo no próximo mês de outubro. Segundo avança a Bloomberg, a saída representa uma grande perda para a marca, num momento em que a liderança da gigante tecnológica atravessa uma forte fase de transição.
A trabalhar na organização desde 2003, o percurso de Bailey foi elogiado por Eddy Cue, diretor de serviços da empresa, num memorando interno enviado aos funcionários. O executivo destacou as extraordinárias contribuições da líder após mais de 25 anos na Apple, desde o período em que impulsionou o crescimento global da loja online até ao momento em que supervisionou o lançamento e a consolidação do sistema de pagamentos.
O impacto no ecossistema financeiro
Sob a direção de Bailey, as carteiras digitais ganharam uma tração sem precedentes, apresentando a centenas de milhões de utilizadores uma experiência de transação mais simples, privada e segura. O Apple Pay expandiu-se para mais de 80 países e, de acordo com a empresa, é hoje aceite em mais de 85 por cento dos retalhistas nos Estados Unidos. Para o mercado português, o impacto desta evolução também foi direto, com o serviço a tornar-se uma escolha consolidada para compras diárias através de telemóveis e relógios inteligentes.
A par do sistema de pagamentos, a executiva liderou o crescimento do Apple Wallet, orientou o desenvolvimento e o lançamento do Apple Card, e supervisionou trabalhos essenciais na prevenção de fraudes, operações com parceiros, cartões-presente e segurança de serviços. Antes da sua partida oficial, a empresa anunciará um plano de sucessão, ficando garantido que a executiva manterá um papel consultivo para apoiar a transição. Eddy Cue vincou a importância de continuar o trabalho rumo à visão final de substituir por completo as carteiras físicas.
Uma vaga de saídas na liderança
A reforma de Jennifer Bailey acontece num contexto de intensas mudanças no topo da hierarquia da fabricante do iPhone. Vários outros nomes de relevo estão de saída ou já abandonaram a empresa de forma recente. Kate Adams, diretora jurídica, deixará a organização no final de 2026, sucedendo à saída da líder ambiental Lisa Jackson, no início de 2026.
Também o diretor de inteligência artificial, John Giannandrea, e o diretor de operações, Jeff Williams, reformaram-se em 2026 e 2025, respetivamente. Por seu turno, Alan Dye, líder de design de interfaces de utilizador, partiu para a Meta no final de 2025.
O panorama atual reflete uma reestruturação profunda, com executivos como Luca Maestri e Phil Schiller a assumirem papéis mais reduzidos, e com o próprio CEO Tim Cook a preparar a transição para uma nova função a 1 de setembro. Outros nomes veteranos com décadas de casa, como Craig Federighi, Deirdre O'Brien, Greg Joswiak e o próprio Eddy Cue, aproximam-se igualmente da idade da reforma, indicando que uma nova geração vai assumir o rumo da tecnológica nos próximos tempos.
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