A OpenAI encontra-se em altura de mudanças, e isso pode envolver também alterações sobre a estrutura da empresa e da sua direção. Numa altura em que a OpenAI encontra-se a preparar para transitar para uma entidade com fins lucrativos, encontram-se agora a ser feitos ajustes sobre os cargos de direção de várias divisões da entidade.
O terreno sobre a Inteligência Artificial alterou-se drasticamente desde que a OpenAI foi fundada, e tendo em conta a rivalidade que se vive agora no mercado, existe a necessidade de se manter uma posição firme na direção da mesma.
Em menos de dois anos, a OpenAI também cresceu de forma significativa, passando de uma entidade que praticamente não se ouvia falar para uma das mais reconhecidas no campo da IA. E tendo em conta a necessidade de manter uma liderança firme, Sam Altman confirmou agora que vai juntar três novas pessoas no cargo de direção da OpenAI.
Brad Lightcap, COO, vai agora fazer parte da equipa responsável por analisar as operações da OpenAI no dia a dia. Este terá a responsabilidade de tratar de algumas das operações diárias da empresa, como as parcerias, estratégias futuras, entre outras.
Mark Chen vai tornar-se o Chief Research Officer, sendo responsável por liderar as equipas que trabalham para melhorar o ChatGPT e as tecnologias de IA da empresa. O mesmo terá ainda a responsabilidade de melhorar os modelos de IA da empresa, e de guiar as diferentes equipas nas tarefas para tal.
Julia Villagra vai tornar-se agora a Chief People Officer da OpenAI, ajudando a empresa a organizar o seu pessoal, e liderando as divisões responsáveis por novas contratações.
Com esta restruturação, a OpenAI pretende melhorar as suas capacidades para o futuro, e mais concretamente, posicionar-se como uma entidade forte na liderança das suas equipas. Esta ideia será certamente importante tendo em conta os planos futuros para a empresa.
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