A Blip, tecnológica sediada no Porto e parte do grupo Flutter, está a ter um ano de crescimento notável. A empresa, que já tinha atingido a sua meta de contratar 300 novos colaboradores para 2025, acaba de anunciar uma revisão ambiciosa dos seus planos: vai recrutar mais 250 profissionais até ao final do ano.
Crescimento acelerado com visão para 2026
Este ajuste nos planos de contratação surge depois de a empresa ter alcançado, antes do previsto, o objetivo inicial para 2025. Com os 300 talentos já integrados, a Blip prepara-se agora para acolher mais 250, elevando a fasquia para este ano. A visão a longo prazo é igualmente ambiciosa, com a tecnológica a estimar ultrapassar a marca dos 1.450 trabalhadores até 2026.
Ana Gonçalves, a head of talent acquisition da Blip, sublinha que esta revisão "é o reflexo da solidez da nossa visão estratégica e a confiança no percurso que estamos a construir". A responsável acrescenta que este crescimento reforça o "impacto nacional que estamos a gerar a partir do Porto — com talento local e diverso, alcance global e um compromisso contínuo com a inovação". A cultura organizacional, centrada "nas pessoas, na inclusão e no bem-estar", continua a ser uma prioridade, segundo a mesma fonte.
Que perfis procura a Blip?
Para suportar esta expansão, a Blip está à procura de uma vasta gama de perfis tecnológicos, em diferentes níveis de senioridade. As vagas abertas incluem posições para Backend e Frontend Software Engineering, Senior Engineering Manager, Quality Analyst, Product Owner, e Project e Programme Managers. A empresa procura também profissionais como Agile Coach e engenheiros de DevOps, SRE & Cloud.
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