A NOS anunciou o arranque de uma nova edição do seu programa de trainees, o NOS Alfa, com 30 jovens recém-graduados para integrar as suas equipas. A iniciativa, que se foca nas áreas de Data & Inteligência Artificial, Tech e Business, visa acelerar a transformação digital e tecnológica da operadora.
O que é o programa NOS Alfa?
Com uma duração de 12 meses, o NOS Alfa foi desenhado para proporcionar uma experiência imersiva aos participantes. O programa inclui um plano de formação personalizado, acompanhamento contínuo através de mentoring e a oportunidade de participar em projetos estratégicos com impacto direto no negócio. Para garantir uma visão transversal da empresa, os trainees passarão por um sistema de rotação entre diferentes equipas, permitindo-lhes desenvolver uma compreensão abrangente das várias áreas da NOS.
Uma aposta na renovação e inovação
Mais do que uma simples porta de entrada no mercado de trabalho, o NOS Alfa é uma peça fundamental na estratégia da empresa para a renovação de talento. A NOS encara a diversidade geracional como um motor essencial para o crescimento e a excelência, e este programa garante o rejuvenescimento das suas equipas com profissionais altamente qualificados e motivados para inovar.
A integração destes jovens talentos, com as suas novas formas de pensar e competências analíticas e digitais, pretende fortalecer a agilidade da empresa e a sua capacidade de adaptação às constantes mudanças do setor tecnológico. O sucesso da iniciativa é comprovado pela elevada taxa de retenção: mais de 90% dos participantes acabam por ser integrados nos quadros da NOS no final do programa.
A quem se destina o NOS Alfa?
O programa destina-se a finalistas de mestrado ou recém-graduados com, no máximo, um ano de experiência profissional. As áreas de formação elegíveis incluem engenharia, gestão, economia, ciência de dados e outras similares.
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