O Grupo Loja Indústria acaba de apresentar na Península Ibérica o Thermo Pilot, um novo software de gestão inteligente focado na produção e no consumo de energia para sistemas de aquecimento e climatização. Desenvolvida ao longo do último ano com um investimento de 60 mil euros, a solução destina-se a aumentar a eficiência e a sustentabilidade das instalações, promovendo uma redução significativa dos custos operacionais para os clientes da área térmica.
Eficiência e poupança na gestão térmica
Compatível com caldeiras elétricas e de condensação, o Thermo Pilot posiciona-se como uma alternativa económica face a tecnologias convencionais, como é o caso das bombas de calor. A plataforma viabiliza a modernização de sistemas mais antigos através de processos de retrofit, o que permite alcançar poupanças na ordem dos 5% a 15%. No caso da instalação de novos equipamentos, a redução nos gastos energéticos pode atingir uma média de 30%.
A ferramenta integra ainda a gestão do consumo de gás e eletricidade, o controlo de cascata para adequar a produção às necessidades reais do momento e a ligação direta a fontes solares, criando um ecossistema mais sustentável.
Metas de descarbonização e crescimento na Ibéria
Para Paulo Correia, diretor-geral da empresa, este lançamento representa um ponto de viragem no setor energético. O responsável salienta que a estratégia não passa apenas pela instalação de equipamentos, mas sim pela otimização de todos os recursos disponíveis, de forma a assegurar a máxima eficácia e o rápido retorno do investimento feito pelos utilizadores.
Com esta aposta, a entidade portuguesa pretende contribuir ativamente para a descarbonização, traçando uma meta de redução de 57% nas emissões associadas aos seus serviços. O plano de expansão prevê também um crescimento de 60% na adoção desta nova tecnologia no mercado ibérico.
A operar há mais de 18 anos, com escritórios em Lisboa e Matosinhos, a empresa conta com um portefólio superior a 1650 clientes. O ano de 2024 ficou marcado por uma faturação recorde de dois milhões de euros e pela distinção com o Selo da Igualdade Salarial, mantendo o compromisso de entregar soluções ambientalmente responsáveis e de apostar na formação contínua.
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