O LinkedIn está a implementar novas medidas de segurança na sua plataforma, focadas em reduzir a crescente vaga de burlas e perfis falsos. A rede social profissional vai passar a exigir a verificação de identidade para utilizadores que alterem os seus cargos para funções de executivo ou recrutador, numa tentativa de aumentar a confiança e a segurança no seu ecossistema.
Esta iniciativa surge como uma resposta direta ao aumento de atividades fraudulentas, onde burlões se fazem passar por funcionários de empresas para recolher dados através de falsas ofertas de emprego ou para aplicar esquemas de investimento complexos.
Como funciona a nova verificação
A partir de agora, qualquer utilizador que adicione ou atualize o seu cargo para termos relacionados com recrutamento (como "recrutador" ou "aquisição de talentos") terá de verificar o seu local de trabalho. O mesmo se aplica a cargos executivos, que o LinkedIn especifica como "Diretor Executivo", "Diretor Geral" e "Vice-Presidente".
O processo de verificação é simples mas eficaz: o utilizador terá de fornecer um endereço de email oficial que utilize o domínio da empresa que representa. É importante notar que esta nova regra se aplica apenas a quem está a mudar de função. Perfis de recrutadores e executivos que já existiam antes desta alteração não serão obrigados a passar pelo processo de verificação.
Empresas também podem ter o selo de verificado
Para além da verificação individual, o LinkedIn está a expandir as suas ferramentas de autenticação para as próprias empresas. A plataforma vai disponibilizar a opção de verificação a todas as entidades com uma página no LinkedIn, através de uma nova "subscrição de Página de Empresa Premium". A lógica é clara: um funcionário verificado associado a uma empresa também verificada transmite um nível de confiança muito superior.
Uma resposta necessária à fraude na plataforma
Embora seja mais conhecido como um espaço para networking e procura de emprego, o LinkedIn tornou-se também um terreno fértil para a fraude. Conforme noticiou a CNBC em 2022, os burlões têm explorado a plataforma para diversos fins ilícitos.
O LinkedIn já possui sistemas automatizados para detetar e remover contas falsas e, em 2023, introduziu um conjunto de funcionalidades focadas na segurança das ofertas de emprego. No entanto, este novo sistema de verificação de identidade representa um passo mais robusto e direto para proteger os seus utilizadores e garantir que as interações na plataforma são tão genuínas quanto possível.
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