A OpenAI encontra-se novamente sobre fogo, depois de vários whistleblowers terem acusado a empresa de manter acordos de segredo internos considerados como abusivos.
Um grupo de whistleblowers da empresa decidiram alertar as autoridades dos EUA para a existência de acordos na OpenAI junto dos seus funcionários, que entre vários aspetos, proíbe os mesmos de falarem sobre possíveis danos que as tecnologias da OpenAI possam ter.
De acordo com o The Washington Post, a carta enviada às autoridades aponta que a OpenAI encontra-se a abusar das medidas dos seus acordos, para restringir a capacidade dos funcionários em reportar casos de possíveis usos prejudiciais da tecnologia da empresa.
Os acordos teriam ainda pontos associados com prevenir os funcionários de divulgar informações confidenciais da empresa às autoridades sem obter primeiro o consentimento da mesma.
O grupo afirma que as autoridades devem tomar medidas imediatas e claras para impor regras à empresa, e garantir que não existem abusos com as mesmas.
Hannah Wong, porta-voz da OpenAI, terá referido que “a nossa política de denúncia protege os direitos dos funcionários de fazer divulgações protegidas”, sublinhando ainda que a empresa realizou “mudanças importantes” em alguns dos acordos para remover termos antigos e medidas anteriormente aplicadas.
É importante relembrar que esta não é a primeira vez que a OpenAI fica debaixo de olho pelos seus acordos internos. A empresa, anteriormente, teria criado acordos onde os funcionários poderiam perder receitas que teriam adquirido da empresa ao saírem da mesma, caso não assinassem um acordo de confidencialidade.
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